Predlog mini davčne reforme: v sedmih korakih do višje dodane vrednosti

1. Razvojna kapica (zamejitev) pri 2-kratniku (4.400 EUR) ali 2,5-kratniku povprečne plače (5.500 EUR)

Večina srednje-evropskih držav pozna razvojno kapico, ki je najpogosteje vezana na pokojninske ali pa tudi na zdravstvene prispevke. Omejitev lahko velja tako za delodajalčeve kot delojemalčeve socialne prispevke. Predlagamo razvojno kapico, ki bo omejila plačevanja vseh socialnih prispevkov nad določeno mejo mesečne bruto plače in bi zajela ključne strokovnjake, ki prispevajo k rasti dodane vrednosti v podjetju. Kot ena od opcij je nižja zamejitev kapice (4.400 EUR) in le na ožjo vrsto socialnih prispevkov (denimo na pokojninske prispevke 2). Z razvojno kapico naslavljamo odliv državljanov v tujino, še posebej visoko izobraženih z visoko ravnjo specifičnega znanja, kot tudi multinacionalk, ki so v regiji preselile svoje sedeže v sosednje države zaradi ugodnejše obremenitve plač.

Več na povezavi.

Fotogalerija